保険コラム

FPに保険を相談するメリットとは？？

FPに保険を相談するメリットですが まずFPにとって、 保険を販売する事は 目的ではありません。 この為、相談者にとって 保険よりも良い対策があった場合 それを提案する事が出来ます。 公的制度や貯蓄などを うまく活用する事により、 保険に入る必要がないという 提案をする事も可能です。 また、相談者が 既に契約している保険商品によっては 保険を解約せずに、 その保険を継続した方が良いや 新しい保険に […]

ファイナンシャルプランナーの資格やメリットとは？？

ファイナンシャルプランナーとは、 相談者の目標を達成するために 総合的な資金計画を立て、 経済的に実現に導く ファイナンシャル・プランニングの 知識を備え、目標や夢が叶うように サポートするお金の専門家です。 ファイナンシャル・プランニング技能士が 国家資格として創設されました。 国家資格以外に AFP資格（民間資格）と CFP資格（国際ライセンス）があります。 ファイナンシャルプランナーの資格は […]

生命保険加入の多いタイミングは？

生命保険加入の多いタイミングとして あげられるのが就職した時です。 就職時の年齢は 学歴によって異なりますが、 20歳を超えた年齢が一番多いでしょう。 保険の加入に 早すぎる年齢はありません。 加入できる年齢で、 保険料を支払う余裕があれば いつでも保険に加入しておいた方が良いです。 保険のことについて考え始めたら 早めに保険会社に プランを立ててもらって 準備しておくのがおすすめです。 一社だけ […]

介護保険とは？？　制度のしくみとは？？

介護保険とは、 介護が必要な方に対して、 介護にかかる費用を 給付してくれる制度です。 収入に応じて、 自己負担2～3割で さまざまな介護サービスを 受けることができます。 介護保険のサービスは主に、 ・居宅サービス・施設サービス・地域密着型サービス の3種類に分類されます。 居宅サービスとは、自宅に住みながら 介護サービスを受けられるものです。 自宅に訪問してもらって受けるサービスと 介護施設に […]

失業保険をもらう条件とは？？

失業保険をもらうには、 失業状態であることが条件です。 会社を退職するなら、 きちんと手続を進め、 失業保険をもらうのが重要です。 失業保険は、 再就職までの生活のため、 必須の収入源となるからです。 失業保険は、 就職したいのにできないという人の 生活費を補うための給付です。 そのため、就職する気がない人や 労働できない人は、 失業保険をもらえません。 この就職したいのにできない という状態を、 […]

国保と社保の切り替え方法とは？？

◎国保から社保への切り替え 社保（健康保険）に加入する場合の殆どは 会社への就職時となります。 会社の担当者と話し合い 加入手続きを行いましょう。 同時に雇用保険へ 加入する事になりますので、 前の職場で交付される 雇用保険被保険者通知書を 準備しておきましょう。 厚生年金に加入する場合は 年金手帳も必要となります。 ◎社保から国保へ切り替える前に 社保（健康保険）は、 会社を辞めた後も 任意継続 […]

国保と社保の主な違いとは？

日本では国民皆保険制度が導入されており 全ての国民は健康保険に加入し 主に医療機関での 医療費負担をおさえることができます。 国保（国民健康保険）と 社会保険（健康保険）に加えて、 75歳以上の方は後期高齢者医療制度を 利用することになります。 国民健康保険の運営団体は 地方自治体ですが、 社保（健康保険）は 健康保険組合という違いがあります。 後期高齢者の方は 都道府県に設置された 広域連合が運 […]